PAQUETE #1
10 Licencias por $15,000 MXN
($1,500 por Licencia)
+ consultoría virtual gratuita
Valor original de $25,990
¡Ahorras $10,990!
PAQUETE #2
20 Licencias por $20,000 MXN
($1,000 por Licencia)
+ consultoría virtual gratuita
¡Ahorras $17,980!
LOS PAQUETES INCLUYEN:
3 CERTIFICACIONES (Master Recruiter, Evaludor Pro y Reclutador Senior)
DIPLOMA POR CADA CURSO (+25 Cursos)
+100 VIDEO-LECCIONES
+40 ESTUDIOS DE CASOS DE ÉXITO
VIDEO-ENTREVISTAS CON EXPERTOS
TABLERO DE CONTROL
PERFIL BRANDEADO Y CONFIGURACIÓN DE LA PLATAFORMA
ACCESO TOTAL POR 1 AÑO
LO MEJOR DE LAS CERTIFICACIONES Y DIPLOMAS POR RECRUITERS CAMPUS
Validez Internacional
QR Único de Validación Digital
280 Horas Certificables
Compartible en Redes Sociales
Validez Internacional
QR Único de Validación Digital
280 Horas Certificables
Compartible en Redes Sociales
DESARROLLA TUS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Los tres principales retos para el desarrollo de equipos de reclutamiento
Recruiters Campus te los resuelve:
Entrenar a su equipo
Con la constante rotación de reclutadores y el surgimiento de nuevas prácticas y tecnologías de reclutamiento es necesario contar con una solución permanente para desarrollar a los reclutadores y poder medir su progreso. Recruiters Campus cuenta con diversos diplomados y certificaciones online en todas las áreas del reclutamiento y para todos los niveles de tu equipo. Mediante nuestra plataforma podrán acceder a más de 100 lecciones y casos de éxito.
Evaluación de avance
Tu podrás saber del avance de tu equipo mediante tu tablero de control en la plataforma de Recruiters Campus, que te genera reportes individuales o por equipos. Esto te ayudará a saber quienes se están dedicando más y están listos para una promoción.
Motivación
Nuestra plataforma está basada en el micro aprendizaje y en sistemas de premiación, lo que mantiene motivados a los participantes, además por cada curso concluido o certificación los participantes obtienen una constancia las cuales podrán compartir en redes sociales y sentirse orgullosos de su aprendizaje, reforzando también la marca empleadora de tu empresa.
Gestiona el avance de tu equipo
Con EL TABLERO DE CONTROL
CONSIGUE TUS CERTIFICACIONES Y DIPLOMAS EN LOS CURSOS…
Certificación Master Recruiter Profesional
Certificación Evaluador Pro
Certificación Conviertéte en Reclutador Senior
Reclutamiento Magnético
Estrategias Infalibles de Social Recruiting
Perfilamiento Situacional y Empate con la Empresa
Las Nuevas Competencias del Reclutador
Selección por Competencias
Analíticas del Reclutamiento
Entrevista Profunda de Selección
Preselección de Candidatos
Evaluación Profunda del Resume
Perfilamiento Situacional del Puesto
Empate Candidato-Empresa
Reclutamiento Outbound
Reclutamiento Inbound
Fundamentos del Reclutamiento
Social Recruiting con LinkedIn
Social Recruiting con Facebook, Instagram y Twitter
Social Recruiting Múltiples Plataformas
Analítica de Datos para el Desempeño
Analítica para la Rotación y la Retención
Analítica para el Reclutamiento
Empresas que han tomado nuestra Certificación
NUESTROS SPEAKERS
Edgar Ornelas
Licenciado en Psicología Clínica y cuenta con una Maestría en Tecnología e Innovación Educativa por la Universidad de París V. Cuenta con amplia experiencia en el diseño instruccional para entornos virtuales, uso de plataformas de gestión del aprendizaje, trabajo colaborativo y gamificación.
José Flores
Fundador de Recruiters Campus y presidente de Corporate Recruiters, firma internacional de búsqueda de ejecutivos. Ha trabajado durante más de 30 años con equipos globales de reclutamiento. Como Psicólogo Organizacional, tiene un sólido conocimiento en la implementación de las mejores prácticas de atracción y evaluación de talento.
Alba Lado
Alba se dedica a ayudar a empresas y recruiters a transformar su estrategia de atracción de talento, trabajando su Employer Branding y comunicándolo a través del Inbound Recruiting para que consigan al talento que necesitan de una forma mucho más eficiente y poniendo a las personas en el centro.
Daisy Mora
Experta en Desarrollo Organizacional y una destacada profesional en el ámbito del reclutamiento. Docente de la Universidad Iberoamericana, cuenta con expertise en el análisis de competencias.
Ivette Landeros
Profesional de RH y Maestría en Gestión de RH, Ivette cuenta con una amplia experiencia con empresas internacionales en diversos sectores tanto de manufactura, hospitalidad y comercio donde ha implementado las mejores prácticas de atracción y evaluación de talento.
David Olivas
Erik Molina
OmniChat 360
Tony Gimeno
Edgar Ornelas
Licenciado en Psicología Clínica y cuenta con una Maestría en Tecnología e Innovación Educativa por la Universidad de París V. Cuenta con amplia experiencia en el diseño instruccional para entornos virtuales, uso de plataformas de gestión del aprendizaje, trabajo colaborativo y gamificación.
José Flores
Fundador de Recruiters Campus y presidente de Corporate Recruiters, firma internacional de búsqueda de ejecutivos. Ha trabajado durante más de 30 años con equipos globales de reclutamiento. Como Psicólogo Organizacional, tiene un sólido conocimiento en la implementación de las mejores prácticas de atracción y evaluación de talento.
Alba Lado
Alba se dedica a ayudar a empresas y recruiters a transformar su estrategia de atracción de talento, trabajando su Employer Branding y comunicándolo a través del Inbound Recruiting para que consigan al talento que necesitan de una forma mucho más eficiente y poniendo a las personas en el centro.
Daisy Mora
Experta en Desarrollo Organizacional y una destacada profesional en el ámbito del reclutamiento. Docente de la Universidad Iberoamericana, cuenta con expertise en el análisis de competencias.
Ivette Landeros
Profesional de RH y Maestría en Gestión de RH, Ivette cuenta con una amplia experiencia con empresas internacionales en diversos sectores tanto de manufactura, hospitalidad y comercio donde ha implementado las mejores prácticas de atracción y evaluación de talento.